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秋山木工の新人職人研修制度とは

秋山木工では、一流の家具職人を目指す若者を育成するために、独自の職人研修制度を設けています。
弊社では、家具職人見習いの若者を「丁稚(でっち)」と呼び、丁稚たちは寮での団体生活を通しての基本的生活習慣から、本格的な木工技術まで学んでいきます。特に、一流の職人になるためには「人間性が第一」との考えにより、日々人間性を磨く訓練もしています。
また、技能オリンピックの家具競技に参加し、全国大会では毎年多くの受賞者を出しております。

秋山木工で家具職人を目指したい!と思う方は、まず、秋山学校に入学し、
「1年間の丁稚見習いコース」で学んでいただきます。


→詳しくはこちら


カリキュラム案内

< 入 学 >

1年 秋山学校で学生として「1年間の丁稚見習いコース」で学ぶ
職人を目指すための心構えと基本的生活習慣を身に付ける
◆基礎と基本 あいさつ/おそうじ
          整理・整頓・清掃・清潔・誠実
          報告、連絡、相談を確実に
◆現場実習/工場実習
◆研修会/自分の道具造りまで 組手の基本 木の事を知り尽くす

< 入 社 > 秋山木工に丁稚として正式採用される    採用情報はこちら

1年目 丁稚としての基本を覚えるための訓練
◆手加工を身に付ける
◆機械を使えるようになる
◆現場実習/工場実習
◆研修会/自分の道具造りまで
2年目 工場に入って基本を覚えるための訓練
◆家具の出来上がるまでの工程を覚える
◆一つ一つの工程を確実に身につける

3年目 各工程の段取りを一人で出来るようになる
◆後輩を教えながら繰り返し訓練をする
◆図面を見て自分一人ですべての作業が出来、商品を完成させることが出来るようになる

4年目 職人になるための心得を身に付ける
◆出来るだけ多くの商品を繰り返し造りながら、より高い技術を自分のものにする

< 修了式 > 研修期間を修了して職人になる    職人就任式/職人披露宴

5〜8年目 技術の高まりと共に人間性をも高め、職人としてグループ内で活躍
※能力給(請負)での仕事になるため実力次第で高給優遇される

< 独 立 > 9年目からの進む道は本人の意思に任せる

独立 9年目からの進む道は本人の意思に任せる
◆グループ内で独立
◆他社へ就職
◆自分をより一層高めるために色々な会社で勉強を積む
◆地元に戻り独立
◆自分自身が世界に通用するブランドとして活躍

※独立に際しては資本参加も含めた積極的に支援

※入学後1年間、入社後4年間(計5年間)は寮生活です
※実力次第で独立までの9年間のコースを短縮する事も可能

秋山学校について
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